找工作前必看：德国公司评价网站 kununu 全面介绍
在德国找工作时，除了看公司官网、Jobbörse 或 LinkedIn 职位发布外，越来越多的求职者会首先上 kununu 查一查这家公司到底靠不靠谱。它就像是德国职场版的“大众点评”或“知乎”，提供真实员工和前员工的匿名评价，包括公司文化、工资、晋升机会等关键信息。
今天这篇文章，就来系统介绍一下 kununu.de 是什么、怎么用、以及它能为你的求职带来哪些帮助。
kununu 是什么？
kununu 是一个专门提供公司内部信息的求职平台，总部位于奥地利维也纳，由 XING（德国版 LinkedIn）旗下运营。它的主要功能是：
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提供公司评分（来自员工、前员工、实习生等）；
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展示是否推荐这家公司给他人；
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显示工资信息和职位薪酬范围；
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员工对管理层、工作氛围、福利等方面的反馈；
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面试过程的匿名分享（面试题目、体验、是否公平等）；
目前 kununu 上已经有数百万条评价，是德国最受信赖的公司信息平台之一。
为什么求职前要上 kununu？
以下是几个核心理由：
✅ 真实评价，了解公司文化
很多公司官网看起来高大上，但实际氛围、管理方式可能完全不同。kununu 提供员工视角，让你了解：
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是否加班严重？
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管理层是否透明？
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同事之间是否合作愉快？
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是否能远程办公？
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多元与包容性情况如何？
💰 工资透明，谈薪有底气
kununu 提供具体职位的薪资分享，比如：
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Software Engineer 在柏林的平均工资；
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Marketing Manager 在法兰克福的年薪范围；
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实习生/工作学生（Werkstudent）职位的时薪情况；
这些信息帮助你谈判薪资时更有底气，不容易被低估。
🧭 公司推荐指数
kununu 会显示每家公司被员工“是否推荐”的百分比（z.B. 74% würden das Unternehmen weiterempfehlen），这反映了员工整体满意度。
怎么使用 kununu？
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打开官网：www.kununu.com
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在搜索框输入公司名称（支持德文或英文）；
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查看：
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⭐️ 综合评分（满分5分）；
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👍 推荐率（是否推荐给朋友）；
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💼 薪资报告（按职位/城市分类）；
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💬 员工评论（好坏都有，尽量多看几条）；
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🧪 面试体验（很多评价非常详细）；
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使用建议与小贴士：
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看时间维度：较新的评价更有参考价值，看看公司是否在改进；
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职位匹配：查看与你目标岗位相符的评价（比如只看IT部门或Marketing团队）；
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中立视角：别被极端好评或差评左右，多看中间的、理性分析的评价；
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多比较几家公司：kununu 可以比较多个公司评分，帮你做出更明智的选择。
例子：大公司在 kununu 上的情况（模拟示意）
| 公司名称 | 综合评分 | 推荐率 | 工资分享示例 |
|---|---|---|---|
| SAP | 4.2/5 | 86% | Software Engineer: €70k – €90k |
| Deutsche Bahn | 3.6/5 | 59% | Projektmanager: €55k – €75k |
| Zalando | 4.0/5 | 77% | Data Analyst: €60k – €80k |
总结
kununu 是德国职场求职者的情报宝库，它帮你了解公司内部真实情况，避免“踩雷”，为谈判工资和选择offer提供数据支撑。如果你正在找工作、准备跳槽，或者只是好奇自己公司的排名，不妨去 kununu 上搜索看看！
你最近有没有用过 kununu 查公司？有没有看到让你意外的评价？欢迎在评论区交流！